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与三名员工有“不正当关系”,麦当劳前CEO又被爆猛料,2.7亿遣散费悬了

  • 时间:2020-08-18 11:23 编辑:网络综合整理 来源:百度 阅读:213
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摘要:去年11月,因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,麦当劳前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)被董事会解雇,丢掉了这份年薪上亿元人民币的工作。如今上述事件又有续集。当地时间8月10日,麦当劳发现的最新证据显示,201

去年11月,因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,麦当劳前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)被董事会解雇,丢掉了这份年薪上亿元人民币的工作。


如今上述事件又有续集。当地时间8月10日,麦当劳发现的最新证据显示,2018年末至2019年初,伊斯特布鲁克至少还与另外三名员工有染并通过公司邮箱帐号向其个人邮箱发送含有这些员工艳照的图片,还在外部调查人员检查其设备前删除了这些痕迹。因此,麦当劳决定起诉伊斯特布鲁克,要求收回协议中向原告提供的补偿和遣散费。

伊斯特布鲁克在2015年到2019年曾担任麦当劳CEO。在他的带领下,麦当劳开启了一系列数字化改革,公司股价也在他任职期间增长了超90%。

截至8月10日收盘,麦当劳最新市值为1518亿美元,今年以来涨幅4.6%,较伊斯特布鲁克离职时的1400亿美元有所增长。

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麦当劳欲讨回4000万美元离职补偿


据中新经纬,当地时间周一,麦当劳在监管申报文件和诉状中表示,正在寻求追回伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar当时报告称,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元(约2.78亿元人民币)。麦当劳表示,如果公司当时知道他“个人行为失当”的程度,就不会批准该遣散费协议,而是会对他采取“有因解雇”行动。

诉状称,新的证据表明,这位英国籍高管在被解雇前的一年里与三名员工有过“不正当性关系”,并且在与其中一人保持性关系期间,批准授予此人价值数十万美元的特别股票奖酬。诉状还称,他对调查人员“故意不讲实话”。

麦当劳在监管申报文件中告知投资者,“公司的诉状称,伊斯特布鲁克先生违反了作为公司高级管理人员和董事的授信义务,并进行了诱因欺诈”;正寻求赔偿性的损害赔偿金,“针对根据离职协议支付给伊斯特布鲁克先生的所有款项,以及公司因其不当行为而产生的其他成本和费用”。

诉状称,时间戳显示,伊斯特布鲁克在与其中一名员工“第一次性接触后不久,第二次性接触之前几天”批准向其授予限制性股票单位的奖酬。麦当劳表示,目前已采取措施阻止伊斯特布鲁克出售其被授予的股票,或行使剩余的股票期权。

接替伊斯特布鲁克担任CEO的克里斯·肯普钦斯基(Chris Kempczinski)在另一封信中告诉加盟商和员工,“麦当劳不容忍任何员工有不符合我司价值观的行为”。

谈及前任CEO,克里斯·肯普钦斯基表示,“我们现在知道,他的行为偏离我们公司价值观的方式和程度,远远超出我们在他去年离任时了解的情况”。

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去年丢掉了年薪上亿元的工作


去年11月,麦当劳宣布,已解雇公司CEO伊斯特布鲁克,原因是他与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,违反了公司的规定。
 
据彭博社报道,麦当劳规定,公司CEO不得与其他任何雇员有“恋爱关系”。在发给麦当劳员工的一封电子邮件中,伊斯特布鲁克表示了遗憾:“我最近与一名员工有一段两情相悦的关系,这违反了麦当劳的相关规定。这是个错误。考虑到公司的价值观,我同意董事会的看法——现在是我离开的时候了。除此之外,我希望你们能尊重我保留隐私的意愿。”

他还表示,担任CEO时期是“我职业生涯中最有意义的几年”。

伊斯特布鲁克的薪酬在2017年达到2180万美元,其中910万美元是激励性薪酬。他2018年的薪资为1590万美元(约合1.1亿元人民币)。

曾主导出售中国地区业务

2017年,麦当劳中国正式独立运营,并更名为“金拱门”,引发网友广泛的关注,而这正是伊斯特布鲁克的一大决策。
 
当时,中信股份、凯雷投资集团以20.8亿美元的价格将麦当劳中国收入麾下。新成立的麦当劳中国公司运营和管理麦当劳在内地和香港的业务。

收购完成后,中信股份和中信资本在新公司中持有共52%的控股权,凯雷和麦当劳(全球)分别持有28%和20%的股权。
 
据媒体报道,中信资本董事长及首席执行官张懿宸在亚洲金融论坛上透露,美国方面不准许中信资本收购麦当劳后,继续沿用原名,因此他“一气之下”就叫了“金拱门”。
 
 “我原来想用别的名字,麦当劳不让我用,我一气之下就叫金拱门,最后有关这个的新闻在网上的阅读量是90亿次,平均每个中国人看到6篇有关改名字的各种各样文章,这种营销力度在全世界其他地方可以找到吗?这就说明消费的潜力是巨大的。”张懿宸直言。

麦当劳等快餐包装中检出致癌物质

值得注意的是,麦当劳近日刚因包装中检出致癌物质北上热搜。

近日,环保组织的一份报告称,在麦当劳、汉堡王及Wendy's等主要快餐店的食品包装中,发现有毒物质PFAS。PFAS是与癌症,肝损伤,甲状腺疾病和发育问题相关的一类化学物质。 
 
据CTV News报道,根据一份最新的报告显示,在部分主要的快餐连锁店,包括麦当劳(McDonalds)、汉堡王(Burger King)和Wendy's,进行的一项食品外包装检测中,近一半含有有毒“永久性化学物质”,或对人体健康造成风险。

由多个环保团体进行的测试,结果指出,在Burger King的Whoppe汉堡,麦当劳的巨无霸汉堡、炸薯条,及Wendy's的曲奇饼等食品包装中,发现有毒全氟烷基及多氟烷基化合物(一般称为PFAS)。
 
PFA最初是为了帮助扑灭大型石油火灾而开发的。现在,它们有了更多的应用,但也污染了环境。

据环境保护局称,两类PFA——PFOA和PFOS——已被广泛研究,并与实验室动物的许多不良健康影响有关。

在媒体曝出这个消息之后,麦当劳官方微博昨日午间回应称,麦当劳在中国使用的食品包装材料中没有添加PFASs(全氟和多氟化合物),完全符合国家相关标准。请大家放心使用。

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 麦当劳二季度业绩大幅下滑 

创近15年最差
 
7月29日,麦当劳发布2020年第二季度财报。财报显示,麦当劳第二季度营收为37.615亿美元,同比下降30%;净利润4.838亿美元,同比下降68%;这略超市场预期。

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据彭博社追踪数据显示,为2005年以来最差业绩。

麦当劳表示,由于冠状病毒封锁措施拖累了其薯条和芝士汉堡的销售,麦当劳季度收入减少了近三分之一。截至2020年6月30日,近乎全球的麦当劳餐厅都开放营业。Q2全球同店销售下降23.9%,其中美国同店销售额下降8.7%。
 

刚宣布关店200家

为了改善盈利,接下来,麦当劳将加速实施在美国市场的店面关闭计划。麦当劳宣布,计划今年关闭约200家美国店面,其中,超过一半是在沃尔玛超市内收入下滑的店面。

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不过把时间拉长,麦当劳在美国的门店已经逐年缩减数量。2014年,麦当劳在美国的门店达到14350个高峰,随后开始下降;根据该公司第二季度财报,麦当劳目前经营13835家餐厅。

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